总经理聘任与解聘 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[5] - 总经理由董事长提名或董事推荐，董事会聘任[4] - 解聘总经理由董事会决议[4] 审批权限 - 未达董事会审批权限但任一标准达3%的对外投资，由总经理办公会审批[7] - 任一标准均未达3%的对外投资，由总经理审批[7] - 与关联自然人交易低于30万、与关联法人交易低于300万或低于最近一期经审计净资产绝对值0.5%的关联交易，由总经理办公会审议批准[7] 其他规定 - 总经理辞职应提前一月向董事会递交申请，同意后方可离任[5] - 总经理办公会议分例会和临时会议，不定期召开[11] - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[12] - 考核总经理指标包括总资产、净资产等八项[19] - 总经理任期成绩显著可获奖励，经营业绩突出董事会应重奖[19][22] - 总经理工作失职或失误，董事会有权追究责任[23] - 总经理违反规定所获利益归公司所有[20] - 本规定自董事会通过之日起生效，应符合《公司法》和《公司章程》[22]