激励计划时间线 - 2024年12月20日召开相关会议审议通过激励计划议案[12] - 2024年12月20 - 31日公示激励对象名单无异议[12] - 2025年2月5日股东大会审议通过激励计划提案[13] - 2025年2月12日调整激励对象人数及首次授予数量[13] - 2025年2月27日完成授予登记工作[15] - 2025年8月20日调整回购价格并注销部分股票[16] - 2025年10月28日完成回购注销手续[16] - 2025年12月5日审议通过调整授予价格及预留授予议案[17] 激励计划数据 - 首次授予限制性股票总量577万股，预留份额144万股，授予权益总数721万股[13] - 激励对象人数从150人调整为147人，预留授予人数22人[13][25] - 限制性股票回购价格从10.59元/股调整为10.24元/股[16] - 回购注销1名人员60,000股限制性股票[16] - 调整后预留授予价格为10.24元/股，授予数量74万股[22][24] - 管理团队等获授740,000股，占2024年授予总数10.26%，占股本总额0.2872%[33] 激励条件与期限 - 有效期最长不超过72个月，限售期24、36、48个月[28][29] - 解锁期解锁比例分别为33%、33%、34%[33] - 激励对象获授须满足公司、自身多方面条件[36][40] 业绩要求 - 2023年每股收益不低于0.74元且不低于同行业平均[44] - 2023年净利润增长率不低于8%且不低于同行业平均[44] - 2023年存货周转率不低于1.91次[44] 其他 - 以256,265,019股为基数，每10股派发现金股利3.50元[20] - 预留授予条件已满足，相关事项获必要批准和授权[44][45] - 已履行部分信息披露义务，尚需办理登记结算事宜[45] - 法律意见书2025年12月5日出具，正本一式叁份[49]