人员管理 - 总裁及高管任期三年，可连聘连任[13] - 兼任高管的董事和职工代表董事不超董事总数一半[12] - 公司设总裁一名，副总裁若干，由董事会聘任[11] 会议制度 - 总裁办公会每月一次，会前二日书面通知[21] - 总裁办公会扩大会议每季度一次[23] - 总裁办公会投票决议须全体参会成员过半数通过[22] 投资决策 - 单笔低于净资产10%投资由总裁论证实施[26] - 高于10%或规定须董事会批准的投资，经批准后实施[26] 解聘规定 - 解聘总裁需提前提意向理由，经董事会同意[12] - 解聘副总裁由总裁提理由，董事会决定[13]