雅居樂集團控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司 ） （股份代號：3383） 薪酬委員會職權範圍書 2005年11月23日制定 2011年12月16日第1次修訂 2023年3月30日第2次修訂 2025年12月5日第3次修訂 1 薪酬委員會職權範圍書 2. 出席會議及秘書 董事會其他成員均有權出席會議。 委員會秘書為公司秘書，負責撰寫及保存委員會的會議記錄。 3. 會議次數 會議次數每年最少一次，亦可在委員會爲履行其職責而於適當的情 形下舉行任何會議。 4. 職責 委員會的職責當中包括但不限於以下： 雅居樂集團控股有限公司（「本公司」）董事會（「董事會」）於 2005 年 11 月 23 日的會議上通過成立薪酬委員會（「委員會」），並採納本職權 範圍書，並再分別於 2011 年 12 月 16 日、2023 年 3 月 30 日及 2025 年 12 月 5 日的會議通過對本職權範圍書的修訂。委員會的組織與職權如 下：- 1. 成員及法定人數 委員會成員應由董事會負責委任，並以獨立非執行董事佔大多數。 委員會成員應不少於三人。會議的法定人數為兩人。 委員會主席應由獨立非執行董事擔任。 委員會應向董事會匯 ...