人员任职 - 兼任总经理等职务的董事及职工代表董事总数不超董事总数二分之一[7] - 总经理及班子成员每届任期三年，连聘可连任[6][15] - 八种情形不得担任总经理，违规聘任无效[8] - 财务负责人由总经理提名、董事会聘任，每届任期三年，连聘可连任[15] 人员职责 - 总经理负责公司生产经营管理等多项职权[9] - 总经理对公司负有十种忠实义务[10] - 副总经理协助总经理，有审批合同等职责[12] - 副总经理可提议开会、提请解聘或聘任人员[13][17] - 财务负责人全面负责日常财务，有参与审定决策等职权[15][16] - 财务负责人需汇报财务异常并提解决方案[16] 会议相关 - 总经理办公会由总经理召集主持，可指定他人[18] - 会议不定期召开，议事含制定措施等[18] - 会议实行集体讨论、总经理决策制[19] - 总经理指定专人落实督办会议决策[19] - 会议记录签字存档，保存不少于10年[19] 报告制度 - 总经理就重大事项向董事会定期或不定期报告[21] - 公司遇亏损等情形，总经理及时临时报告[21] 细则规定 - 细则与法规不一致按法规办理[23] - 细则由董事会通过生效并负责解释[23]