市值管理 - 制订《市值管理制度》，董事会领导，董秘负责，董办日常维护[2][6] - 董事会制定投资价值目标，考虑投资者利益[7] - 建立长效激励机制，运用股权激励工具[7] 资本运作 - 适时实施股份回购计划，用于多种用途或注销[7] - 制定并披露中长期分红规划，增加频次、提高比率[8] - 通过并购重组强化主业、拓展业务[11] 员工激励 - 开展股权激励和员工持股计划[12] 股价应对 - 监测市值等指标，设预警阈值[17] - 股价异常时分析原因、公告澄清或披露波动公告[18] - 实施股份回购、分红稳定股价，推动增持提振信心[18][19] 其他 - 明确“股价短期大幅下跌情形”定义[20] - 制度依规定和章程执行，董事会解释并批准生效[22][23][24]