适用人员 - 适用制度人员包括公司董事、总经理等[2] 薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[4] 薪酬构成 - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成[6] - 独立董事采取固定津贴形式领取报酬[8] 发放与调整 - 独立董事津贴和高管基本薪酬按月发放[9] - 薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅、通胀水平等[11] 制度生效 - 制度自股东会审议通过之日起生效[14]