杰恩设计(300668) - 深圳市杰恩创意设计股份有限公司股权激励计划自查表
| | (10)股权激励会计处理方法,限制性股票或者股票期权公允价值的 | | | --- | --- | --- | | | 确定方法,估值模型重要参数取值及其合理性,实施股权激励应当计 | 是 | | | 提费用及对上市公司经营业绩的影响 | | | | (11)股权激励计划的变更、终止 | 是 | | | (12)公司发生控制权变更、合并、分立,激励对象发生职务变更、 离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 | 是 | | | (13)公司与激励对象各自的权利义务,相关纠纷或者争端解决机制 | 是 | | | (14)上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏的承诺;激励对象有关披露文件存在虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏导致不符合授予权益或者行使权益 | 是 | | | 情况下全部利益返还公司的承诺。上市公司权益回购注销和收益收回 程序的触发标准和时点、回购价格和收益的计算原则、操作程序、完 成期限等。 | | | | 绩效考核指标是否符合相关要求 | | | 23 | 是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标 | 是 | | 24 | 指标是否客观公开、清晰 ...