薪酬与考核委员会规则 - 实施规则于2025年12月8日通过[1] - 成员由五名董事组成且独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名由独立董事担任[6] - 任期与董事会任期一致[4] 会议规则 - 例会通知提前七天，临时会议提前两天发出[12] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议经全体委员过半数通过[12] 其他 - 规则自通过之日起试行，原细则废止[16] - 由董事会负责解释，证券事务部门承担具体工作[16]