制度信息 - 薪酬管理制度于2025年12月8日经董事会审议通过[2] - 原2019年4月19日薪酬管理制度废止[14] 高管薪酬 - 董事会薪酬与考核委员会确定高管薪酬[6] - 非经理层高管年薪由基本和绩效年薪构成[8] - 绩效年薪占比不低于50%[9]