委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任，经选举和董事会批准产生[5] 职责与任期 - 负责制定考核标准与薪酬政策，向董事会提建议[6] - 任期与董事会一致，届满可连选连任[4] 会议相关 - 提前两天通知开会，紧急可口头通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[11] - 表决方式有举手表决等[15] - 会议记录由秘书保存，结果报董事会[21] 方案实施 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9]