董事会秘书任期与聘任 - 任期三年，届满可续聘[3] - 聘任需提前五个交易日报上交所，无异议可聘任[4] 董事会秘书解聘与履职 - 有第八条情形一个月内解聘[5] - 连续三月以上不能履职应解聘[5] 董事会秘书空缺处理 - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[6] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、股权管理等事务[8][9] - 协助加强公司治理机制建设[9] - 提示督促董事、高管履行义务[10] 资格与培训 - 证券事务代表需取得资格证书[12] - 候选人应参加培训并取得合格证书[15] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[15] 履职报告 - 每年5月15日或离任前提交报告[15] - 未提交董事会应督促[15] 工作细则 - 术语与《公司章程》含义相同[15] - 未尽事宜以相关规定为准[15] - 由董事会负责解释和修订[16]