董高薪酬标准 - 董事长基本薪酬30 - 60万元/年，绩效奖励30 - 60万元/年[9] - 独立董事津贴标准为12万元/年，季度发放[9] - 总经理等基本薪酬30 - 60万元/年，绩效奖励30 - 60万元/年[12][13] - 副总经理等基本薪酬20 - 50万元/年，绩效奖励20 - 50万元/年[12] 绩效与薪酬规则 - 年度KPI分值权重有不同标准[9][13] - 董高薪酬为税前，公司代扣个税[15] - 岗位变动按时间计算薪酬[15] 薪酬调整与追回 - 财务造假等需重新考核追回绩效等薪酬[15] - 董高违规公司可减少、追回薪酬[15] - 环境变化经批准可调整薪酬方案[16]