董事会秘书聘任 - 公司应在上市或原任离职后三个月内聘任董事会秘书[3] - 候选人应参加资格培训并取得合格证书[15] 任职限制 - 近三年受交易所公开谴责或三次以上通报批评者不得任职[6] 解聘与代行职责 - 连续3个月以上不能履职，公司应一个月内解聘[8] - 空缺超3个月，董事长代行职责并6个月内完成聘任[9] 培训要求 - 原则上每两年至少参加一次后续培训[15] - 被通报批评应参加最近一期后续培训[15]