人员设置与任期 - 公司设总裁1名，副总裁若干名，董事兼任高管不超董事总数1/2[7] - 总裁每届任期三年，可连聘连任[8] 总裁权限 - 可签500万以内固定资产采购和5000万以内销售采购合同[13] - 有权审批30万以下与关联自然人交易[17] - 有权审批300万以下或占净资产绝对值0.5%以下与关联法人交易[17] 会议与制度 - 总裁办公会分例会和临时会，会务由总裁办负责[21] - 投资项目建可研制度，经批准实施后审计[26] - 大额款项支出实行联签制度[26] - 工程项目公开招标，竣工决算审计[27] 报告与考核 - 总裁向董事会报告年度计划等情况[29] - 董事会要求时3日内报告工作[24] - 经营管理层完成年度考核指标[31] 奖惩措施 - 总裁成绩显著董事会可给予物质奖励[33] - 总裁失职失误董事会可追究责任[33] 细则规定 - 细则未尽按法律和章程执行[35] - 细则解释权属董事会[35] - 细则自审议通过生效[35]