薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事过半数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议相关 - 每年至少召开一次，会前三天通知委员[13] - 二分之一以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] 职责与权限 - 负责制定董事、高管考核标准及薪酬政策方案[10] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[11] 其他 - 文件保存期限为十年[14] - 规则自董事会审议通过生效，由董事会解释修订[17][18]