股东回报规划 - 制定未来三年（2025 - 2027年）规划[1] - 可采取现金、股票或二者结合方式分配利润，优先现金股利[4] 利润分配比例 - 每年现金分配利润不低于当年可分配利润的10%[4] - 三年内现金累计分配不少于三年年均可分配利润的30%[4] - 不同阶段现金分红比例最低为80%、40%、20%[5] 政策调整与实施 - 调整利润分配政策需经2/3以上股东表决通过[8] - 董事会需在股东会召开后二个月内完成利润分配程序[6] - 规划自股东会审议通过之日起生效[9]