董事会秘书设置 - 公司设董事会秘书一人，为高级管理人员[5] - 公司聘任董事会秘书时应同时聘任证券事务代表[19] 任职与解聘 - 不得担任董事会秘书的情形包括自受证监会最近一次行政处罚未满三年等[7] - 公司应在董事会聘任董事会秘书前5个交易日向深交所提交文件，5个交易日未提异议可聘任[18] - 解聘董事会秘书应有充分理由，出现特定情形应1个月内解聘[19] - 原任离职后3个月内聘任，空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[20] 职责与义务 - 董事会秘书负责组织公司信息披露事务等多项职责[9][11][12] - 对公司负有诚信和勤勉义务，违法致损应承担赔偿责任[22] 辞职与审查 - 辞职应提交书面报告，收到报告之日辞任生效[19] - 离任前应接受审查并移交相关事项[19] 其他规定 - 董事或其他高管可兼任，特定行为不得双重身份作出[15] - 履职受影响应调整职务，确保有足够时间精力履职[15] - 对处罚不服可15日内向相应机构申诉[22] - 细则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[25]