信息披露制度概况 - 公司制定信息披露管理制度时间为2025年12月[3] - 制度适用于持股5%以上的大股东[14] - 制度由董事会审议通过并保证有效实施[9] 责任人员 - 董事长为实施信息披露事务管理制度第一责任人[9] - 董事会秘书负责具体协调信息披露事宜及培训工作[9][41] 披露规则 - 拟披露信息符合条件可申请暂缓或免于披露，暂缓披露期限一般不超过2个月[13][14] - 对特定未公开信息采取保密措施[14] 报告编制 - 年度报告应在会计年度结束之日起四个月内编制完成且财务会计报告需审计[26] - 季度报告应在会计年度前三个月、前九个月结束起的一个月内编制，财务资料一般无须审计[26] - 中期报告应在每个会计年度的上半年结束之日起两个月内编制完成，财务会计报告一般可不审计[26] - 定期报告编制需经总裁等高级管理人员草案编制、审计委员会审核、董事会审议等程序[27] 临时报告 - 重大事件发生投资者未知时公司应及时披露[30] - 交易达董事会审议标准需报告并披露，达股东会审议标准还需提交股东会审议[32] 权益变动披露 - 涉及收购、合并等行为致股本等重大变化，应披露权益变动情况[34] 异常情况处理 - 股票交易异常波动或媒体消息可能影响股票交易时，应及时报告并公告[34] 违规处理 - 人员违反信息披露规定致他人损失，应承担行政、民事责任，构成犯罪追究刑事责任[36] - 人员失职致信息披露违规，公司可处分并要求赔偿，必要时追究法律责任[37] 信息发布流程 - 信息发布流程为制作文件、审核报送、指定媒体公告、置备文件、归档保存[39,42] 制度施行 - 本制度自董事会决议通过之日起施行，解释权归公司董事会[41]