委员会设立 - 公司设董事会人力资源委员会，成员三名，至少两名独立董事[7] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[7] 委员会任职 - 主任委员由独立董事担任，董事会委派[7] - 任期与董事会一致，可连选连任[7] 委员会职责 - 负责拟定董事、高管选择标准和程序等职责[9] 会议规定 - 每年至少开一次会，会前三日通知委员[12] - 三分之二以上委员出席可举行，决议全体委员过半数通过[12] 细则施行 - 实施细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归董事会[16]