兄弟科技股份有限公司 总裁工作细则 二〇二五年十二月 兄弟科技股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 为完善兄弟科技股份有限公司（以下简称"公司"）的治理结构，明确总裁职责 权限，规范总裁行为，保证其认真行使职权、忠实履行义务，提高工作效率，促进公司生产 经营管理工作的顺利完成，维护公司、股东及全体员工的合法权益，特制定本细则。 第二条 本细则依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、行政 法规、规范性文件及《兄弟科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定 制定。 第二章 总裁的任职条件及职权 第三条 公司设总裁一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。董事可受聘担任公司总裁、 副总裁或其他高级管理人员。 第四条 有下列情形之一的不得担任公司总裁： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑 罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日 起未逾二年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有 个人责任的，自该公司、企业 ...