协鑫集成(002506) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月)
薪酬标准 - 独立董事每年领津贴24万元(税前),按月发放[11] - 绩效年薪占比不低于50%[11] 审议与考核 - 股东会审议董事薪酬议案,董事会审议高管薪酬议案[7] - 薪酬与考核委员会统筹薪酬考核工作[9] 薪酬发放 - 基本年薪按月发,绩效年薪结合考核发[13] - 公司代扣代缴个税等款项[13] 薪酬调整 - 薪酬每年原则上可调整一次[16] - 董事薪酬方案调整需经董事会审议和股东会通过[17]
薪酬标准 - 独立董事每年领津贴24万元(税前),按月发放[11] - 绩效年薪占比不低于50%[11] 审议与考核 - 股东会审议董事薪酬议案,董事会审议高管薪酬议案[7] - 薪酬与考核委员会统筹薪酬考核工作[9] 薪酬发放 - 基本年薪按月发,绩效年薪结合考核发[13] - 公司代扣代缴个税等款项[13] 薪酬调整 - 薪酬每年原则上可调整一次[16] - 董事薪酬方案调整需经董事会审议和股东会通过[17]