独立董事任职资格 - 董事会成员中独立董事人数应不少于三分之一且不少于三人，至少包括一名会计专业人士[3] - 直接或间接持有公司已发行股份1％以上或为前十名股东中的自然人股东及其配偶等不得担任[5] - 直接或间接持有公司已发行股份5％以上的股东或前五名股东任职人员及其配偶等不得担任[5] 独立董事提名与任期 - 董事会、单独或合并持有公司已发行股份1％以上的股东有权提出候选人[8] - 每届任期与其他董事相同，连任时间不得超过六年[10] 独立董事解职与补选 - 提前解除职务，公司应及时披露具体理由和依据[10] - 因特定情形辞职或被解除职务致比例不符规定或欠缺会计专业人士，公司应60日内完成补选[10] - 辞职应向董事会提交书面报告，公司应披露辞职原因及关注事项[11] - 因辞职致比例不符规定或欠缺会计专业人士，该独立董事应履职至新任产生，公司应60日内完成补选[12] 独立董事职权行使 - 潜在重大利益冲突事项中部分需经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[13] - 独立聘请中介机构等前三项职权应取得全体独立董事过半数同意[16] - 董事会未采纳专门委员会建议，应在决议中记载意见及未采纳理由并披露[15] - 两名以上独立董事书面要求延期提议未被采纳，应发表公开声明[18] - 专门会议第（四）至（七）项经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[26] 独立董事工作要求 - 每年现场工作时间不少于十五日[21] - 工作记录及公司向其提供的资料至少保存十年[22] - 年度述职报告最迟在公司发出年度股东会通知时披露[23] - 不能出席董事会应书面委托其他独立董事代为出席[23] - 对议案投反对或弃权票应说明理由等，公司应同时披露[24] 股东定义 - 主要股东指持有上市公司5%以上股份或持股不足5%但有重大影响的股东[35] - 中小股东指单独或合计持股未达5%且不担任董高人员的股东[35] 独立董事工作保障 - 公司为独立董事提供知情权、会议通知及资料、配合履职、费用承担等工作保障[28][29][30] - 2名或以上独立董事认为会议材料问题可联名要求延期开会或审议，董事会应采纳[29] - 履职遇阻碍可向董事会说明，仍不能消除可向监管报告[29] - 履职涉应披露信息，公司不披露其可申请或报告[29] - 聘请中介等费用由公司承担[30] - 公司建立独立董事责任保险制度[30] 公司与独立董事沟通 - 年报披露前管理层向独立董事汇报经营及重大事项并安排考察[32] - 公司应安排独立董事与年审注册会计师见面会沟通审计问题[33]