委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名以上董事组成，独立董事应过半数[5] - 委员由董事长等提名，经董事会选举产生和罢免[5] - 设主任委员一名，由当选的独立董事担任[5] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[5] - 会议召开前五日通知，经同意可少于五日[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 表决与回避 - 会议表决有举手表决或投票表决等方式[18] - 会议召开方式多样[19] - 讨论事项与委员有利害关系时应回避[14] 规则生效 - 议事规则自董事会决议通过之日起生效[16][17] - 修订和解释权归属公司董事会[16][17]