公司决策 - 2025年12月12日九届十一次董事会通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》议案[2] 考核安排 - 薪酬与考核委员会每年定期考核，在报告年度结束后一个半月内完成[4] - 涉及换届和高管聘任专项考核，在董事会或股东会召开前四十五天内完成[4]