董事会秘书任职要求 - 需从事财务、法律等工作3年以上[8] 董事会秘书聘任解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，任期3年，连聘可连任[22] - 解聘需充分理由，应及时向深交所报告并公告[23] - 出现特定情形，公司应在1个月内解聘[24] 报告披露 - 按约定时间披露定期报告[17] - 按规定时限和格式指引披露临时报告[17] 其他规定 - 聘任时签保密协议，离任前接受审查并移交事项[24] - 空缺时董事长先代行职责，尽快确定人选[24] - 原则上3个月内聘任新秘书，空缺超3个月董事长代行6个月内完成聘任[25] - 决议违法致损承担相应赔偿责任，提出异议可免责[27] - 对处罚不服可15日内申诉[28] - 细则由董事会审议通过后生效，解释权归董事会[30][31]