委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 成员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[6] 会议规则 - 定期会议每年至少召开两次，提前三天通知成员[10] - 会议需三分之二以上成员出席方可举行[10] - 决议须经全体成员过半数通过[11] 职责与工作 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[6] - 考评董事和高管上一年度业绩，向董事会提建议[8] - 公司人力资源部协助处理日常工作[4] 记录保存 - 会议记录保存期限为十年[21]