激励计划会议 - 2022 - 2024年多次召开董事会和监事会会议审议激励计划相关议案[6][8][10][11][12] 股票处理 - 本次合计作废225,002股已授予但未归属限制性股票[6][15] - 作废后《激励计划》实施完毕[15] 影响说明 - 作废不影响公司财务、经营及核心团队稳定[16] 合规情况 - 薪酬与考核委员会和律所认为作废符合规定[17][18] - 公司已履行信息披露义务[19]