华新精科(603370) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度
薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事和高级管理人员[2] 薪酬方案决策主体 - 董事薪酬方案由股东会决定，高管薪酬方案由董事会批准[8][10] 薪酬构成与发放 - 非独董和高管薪酬含基本、绩效和中长期激励，绩效占比不低于50%[12] - 基本薪酬按月发，绩效按考核结果发[14] 薪酬调整与追回 - 薪酬随经营状况调整，方案需经审议[18][19] - 财务造假或违规时追回、减付薪酬[16][17]
薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事和高级管理人员[2] 薪酬方案决策主体 - 董事薪酬方案由股东会决定，高管薪酬方案由董事会批准[8][10] 薪酬构成与发放 - 非独董和高管薪酬含基本、绩效和中长期激励，绩效占比不低于50%[12] - 基本薪酬按月发，绩效按考核结果发[14] 薪酬调整与追回 - 薪酬随经营状况调整，方案需经审议[18][19] - 财务造假或违规时追回、减付薪酬[16][17]