人员聘任 - 公司高级管理人员实行董事会聘任制[7] - 经理由董事长提名，副经理等由相应人员提名[7] 会议制度 - 经理办公会原则上每月不少于一次，会前一天通知[21] - 议题由董事会秘书室征集，报经理审批分发[22] - 执行民主决策程序，专人记录且永久保存[24] 决策实施 - 经理负责领导监督会议决定事项实施[26] - 重大事项形成决定后，董事会秘书室草拟纪要，经理签发执行[28] 报告职责 - 经理对董事会负责，定期或不定期报告工作[30] - 报告内容含决策事项、业务进展等[39] 细则说明 - 细则由公司董事会负责解释，通过之日起实施[32][33]