管理层设置 - 公司设总经理等高级管理人员，每届任期三年，连聘可连任[4][9] 总经理职权 - 对董事会负责，可拟订规划、方案，决定部分交易和关联交易[5][6] 会议相关 - 总经理办公会议研究经营管理重大问题，决议按民主集中制形成[12] 细则实施 - 工作细则自董事会审议通过实施，由董事会负责解释[17]