委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员任期与董事会任期一致[4] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定、审查薪酬政策与方案[6] 薪酬管理 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，由主任委员主持[12] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[12]