长期激励基金管理办法 - 2025年度开始实施，参与对象为董事、高管及核心人员[13][23] - 计提需满足财务报告和内控审计条件[27] - 净利润不同情况提取上限为1%或3%[29] - 按年度计提，用于认购激励、现金奖励等[30][32] - 董事会可拟定调整，经股东会审议[34]