董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会决议聘任[10] - 原任离职后三个月内聘任[13] - 聘任后及时公告并提交资料[10] 董事会秘书解聘 - 特定情形一个月内解聘[10] - 连续三月以上不能履职解聘[10] - 解聘说明原因并公告[11] 其他规定 - 空缺超三月董事长代行，半年内完成聘任[13] - 有特定情形不得担任[8] - 离任前接受审查并移交事项[13] - 董事会决定报酬和奖惩事项[18]