制度内容 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 适用于公司董事、高管等相关人员[3] - 违规致差错追责，情节不同处理有别[3][5][6] 责任形式 - 包括责令改正、通报批评等[7] - 董事等追责可附带经济处罚[9] 其他 - 季度、中期报告参照执行[11] - 董事会负责解释、修订及生效[12][13]