员工持股计划情况 - 2025年员工持股计划制定及审议流程合规[1] - 草案内容合规，无损害公司及股东利益情形[2] - 实施该计划利于建立利益共享等机制[2] - 薪酬与考核委员会同意草案并提交审议[3]