激励计划时间线 - 2022年10月16日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2022年11月18 - 27日对激励对象内部公示[4] - 2022年12月28日股东大会审议通过激励计划议案[5] - 2023年11月3日审议通过授予预留部分限制性股票议案[7] 权益归属情况 - 2024年1月23日完成A类权益首个归属期部分股票归属[8] - 2025年5月1日完成A类、B类部分股票归属[9] - 2025年12月29日审议通过A、B类权益归属条件议案[11] 作废情况 - 2名A类、5名B类激励对象因离职失资格[12] - 7.37万股限制性股票作废，不影响公司经营[12][13]