激励计划历程 - 2023年11月17日董事会、监事会通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年11月20 - 29日对激励对象内部公示无异议[3] - 2023年12月28日股东大会通过激励计划相关议案[5] - 2023年12月28日董事会、监事会通过首次授予议案[6] 限制性股票作废 - 因4人离职，8万股未归属限制性股票将作废[8] - 作废对公司经营等无重大影响[9] - 薪酬与考核委员会、律所同意作废[10][11]