限制性股票激励计划 - 拟授予7000万股，占草案公告时公司股份总数0.8238%，首次授予5600万股，预留1400万股[13][42] - 首次授予激励对象810人，总经理穆峰获授80万股，其他809人获授5520万股[16][43] - 首次授予限制性股票授予价格13.61元/股[15][56] - 有效期最长不超过48个月，首次授予限售期12、24、36个月[16][50] - 2024 - 2026年为考核年度，2024年销量不低于190万辆、净利润不低于72亿元[65][143] - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面解除限售比例X = 100%[67][145] - 激励对象年度绩效评价分五档，个人层面解除限售比例A、B档为100%[68][147] 股票期权激励计划 - 拟授予9687.50万份，占公司股份总数1.1401%，首次授予7750万份，预留1937.50万份[164][192] - 首次授予激励对象1195人，为中层管理人员、核心技术（业务）人员[167][188] - 首次授予股票期权行权价格27.22元/股[167] - 有效期最长不超过48个月，首次授予等待期12、24、36个月[167][198] 其他要点 - 激励计划遵循依法合规、自愿参与、利益共享原则[29][30][31] - 股东大会负责审议批准，董事会执行管理，监事会监督[33] - 激励计划经审议通过后60日内完成授予权益，预留部分12个月内授出[19][169] - 激励对象公示期不少于10天，监事会提前5日披露审核及公示情况[40][190] - 2024年授予限制性股票权益工具公允价值总额74312万元[87]