激励计划 - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[7,14] 业绩目标 - 2024年汽车销量不低于190万辆，净利润不低于72亿元[7] - 2025年汽车销量不低于216万辆，净利润不低于85亿元[7,8] - 2026年净利润不低于100亿元[7,8] 解除限售规则 - 销售量和净利润绩效指标权重均为50%[7,8] - 业绩目标达成率决定公司层面解除限售比例[9] - 个人绩效评价决定个人层面解除限售比例[11] 考核流程 - 考核结束5个工作日内通知结果，10个工作日内可申诉，2个工作日内复核[15]