股份回购 - 2022年7月15日至9月15日回购A股1200.0089万股，占总股本0.13%，均价32.71元/股，用资39256.52万元[10] - 2022年10月14日至2023年2月21日回购A股2799.9954万股，占总股本0.32%，均价29.35元/股，用资82185.40万元[11] 员工持股计划 - 标的股票规模不超524.8643万股，占股本总额0.0618%[12] - 受让价格13.61元/股，为草案公告前20个交易日均价50%[13] - 存续期48个月，经相关同意可延长[18][19] - 锁定期12个月，权益分三批解锁，比例40%、30%、30%[20] - 参与对象为董事等人员[8] - 资金来源为员工合法薪酬等[9] - 股票来源为公司回购专用账户A股[10] 业绩目标 - 2024 - 2026年为业绩考核年度，销售量和净利润指标权重均50%[21] - 2024年汽车销量不低于190万辆，净利润不低于72亿元[21] - 2025年汽车销量不低于216万辆，净利润不低于85亿元[21] - 2026年汽车销量不低于180万辆，净利润不低于100亿元[21] 解锁规则 - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面解锁比例X = 100%；80%≤P＜100%，X = P；P＜80%，X = 0[23] - 个人绩效A、B级，个人层面解锁比例N = 100%；C级，N = 80%；D、E级，N = 0%[24] 管理规则 - 采取自行管理模式，持有人会议为最高权力机构[27] - 管理委员会由5名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生[35] - 管理委员会会议需提前3日通知，过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[40] 其他规定 - 员工持股计划在公司年度报告公告前60日等期间不得买卖股票[25] - 股东大会授权董事会全权办理相关事宜[41][42] - 员工持股计划资产包括标的股票权益等[43] - 存续期内，除规定情形外，持有人份额不得转让等[44] - 锁定期内，资本公积转增股本等新股份一并锁定[44] - 锁定期届满后，可变现资产分配或过户股票[44] - 所持股票全部出售且清算分配完毕，经同意并备案，计划终止[45] - 存续期内，现金分红计入资产，管理委员会有权决定是否分配[45] - 收益优先支付相关税费等[45] - 计划变更须经相关同意并报董事会审议通过[49] - 存续期满未展期自行终止，资产为货币资金或经提议同意可提前终止[50] - 持有人离职违规给公司造成损失，公司有权要求返还收益并追究责任[51] - 存续期内未约定情形下，持有人权益处置方式由管理委员会确定[51] - 存续期内公司融资时，由管理委员会决定参与及资金方案并提交审议[53] - 管理办法经公司股东大会批准生效[55] - 公司实施员工持股计划的财务等按规定执行[55] - 管理办法解释权属于公司董事会[56]