激励计划考核 - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[7][13] 业绩目标 - 2024年汽车销量不低于190万辆，净利润不低于72亿元[7] - 2025年汽车销量不低于216万辆，净利润不低于85亿元[7] - 2026年汽车销量不低于180万辆，净利润不低于100亿元[7] 指标权重与行权比例 - 销售量、净利润权重各50%[7] - 业绩目标达成率决定公司层面行权比例[9] - 激励对象实际可行权比例有计算公式[11]