渤海銀行股份有限公司董事會提名薪酬委員會工作規則 （2006年9月14日第一屆董事會第四次會議通過，2010年7月9日 第二屆董事會第八次會議修訂，2020年2月4日第五屆董事會 第三次會議修訂，2022年12月28日第五屆董事會第四十二次會議修訂， 2025年12月18日第六屆董事會第十二次會議修訂） 第一條 為規範渤海銀行股份有限公司（以下簡稱「本行」）董事和高級管 理人員的產生，進一步建立健全本行董事、高級管理人員合理 的薪酬，完善本行公司治理結構，根據《中華人民共和國公司 法》、《銀行保險機構公司治理準則》、《香港聯合交易所有限公 司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市規則》」）等法律、法規 和規範性文件（以下簡稱「法律法規」）、《渤海銀行股份有限公 司章程》（以下簡稱「本行章程」）和《渤海銀行股份有限公司董事 會議事規則》（以下簡稱「董事會議事規則」），本行董事會設立 提名薪酬委員會，並制訂本工作規則。 第二條 提名薪酬委員會是本行董事會下設的專門機構，對董事會負責。 第二章 人員組成和辦事機構 2 第三條 提名薪酬委員會至少應由五名董事組成。提名薪酬委員會委員 應符合法律法規對提名薪酬委員會委員資 ...