董事会相关 - 每年至少检讨董事会架构、人数及组成并提建议[2] - 物色、挑选提名董事人选或提供意见[2] - 研究董事和高管选择标准和程序并提建议[2] 人员评估 - 审查董事候选人和高管人选并提建议[2] - 评估独立董事独立性[2] 薪酬管理 - 提出董事及高管薪酬政策及架构建议[2] - 获授权厘定执行董事及高管薪酬待遇[2] - 检讨并批准管理层薪酬建议[2]