激励计划时间节点 - 2022年10月16日审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2022年11月18 - 27日公示拟首次授予激励对象[10] - 2022年12月28日股东大会通过激励计划议案[11] - 2023年11月3日通过授予预留部分限制性股票议案[13] - 2024年1月23日完成A类权益第一个归属期部分归属[14] - 2025年5月1日完成A类、B类部分归属工作[15] - 2025年11月13日披露B类预留权益归属结果[16] - 2025年11月17日B类部分限制性股票上市流通[16] 激励计划变动 - 2名A类、5名B类激励对象因离职失资格[17] - 7.37万股限制性股票不予归属并作废[17] 相关审议与意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意作废7.37万股[19] - 律师认为作废事项合规[20]