激励计划时间线 - 2023年5月20日召开第三届董事会第十一次会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年5月20日召开第三届监事会第十次会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年5月20日至29日对授予激励对象名单进行公示[9] - 2023年6月7日召开2023年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年6月26日向40名激励对象授予限制性股票410.00万股[10] - 2023年6月26日召开第三届董事会第十二次会议确定授予日等事项[10] - 2023年6月26日召开第三届监事会第十一次会议核实授予日激励对象名单[11] - 2024年12月30日召开会议审议通过第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[12] - 2025年7月7日第二个限售期届满[14] - 2025年12月29日同意为40名激励对象办理解除限售事宜，共计解除限售1,599,000股[13] 业绩与解除限售情况 - 2024年公司营业收入483,039,782.05元，较2022年增长率为110.44%，达业绩考核目标[18] - 40名激励对象个人考核评价结果均为“优秀”，个人层面解除限售系数为100%[18] - 本次符合解除限售条件的激励对象共40名，可解除限售股份159.90万股，占总股本0.85%[19] - 张雪坚等激励对象本次解除限售数量占已获授予限制性股票比例均为30.00%[20] 股本变动 - 2024年5月28日股东大会同意向全体股东每股送红股0.3股、以公积金转增435万股，转增后总股本为18,785万股，授予数量为533万股[21] - 有限售条件股份本次变动前为319.8万股，变动数为 -159.9万股，变动后为159.9万股[30] - 无限售条件股份本次变动前为1.84652亿股，变动数为159.9万股，变动后为1.86251亿股[30] - 公司总股本本次变动前和变动后均为1.8785亿股，变动数为0股[30] 其他 - 本次解除限售的限制性股票上市流通日为2026年1月7日[22] - 本次解除限售的限制性股票上市流通数量为159.90万股[23] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[24] - 董事和高级管理人员6个月内买卖股票所得收益归公司，董事会将收回[26] - 公司本次激励计划第二个解除限售期解除限售事项已取得现阶段必要批准和授权[28] - 本次激励计划第二个解除限售期解除限售事项安排符合相关规定[28] - 本次激励计划第二个解除限售期解除限售事项需公司统一办理相关解锁事宜[28]