激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] 激励计划合规性 - 激励计划草案制定、审议流程和内容合规，未侵犯公司及股东利益[2] - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[3] 激励计划管理办法 - 2025年限制性股票激励计划实施及管理办法符合规定和公司情况[4] 激励对象 - 激励对象为正式在职员工，无特定人员[4] - 激励对象无不当人选情形[5] 信息披露 - 公司将在股东会前公示激励对象信息，不少于10天[6] - 股东会审议前5日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[6]