薪酬委员会组成 - 成员由三名外部董事组成，独立董事应过半数，主任委员由独立董事担任[5] 任期规定 - 委员任期三年，独立董事连续任职不超六年[5] 薪酬比例 - 董事和高管绩效薪酬占比原则上不低于50%[7] 会议规则 - 每年至少开一次会，可开临时会议[10] - 提前三天通知，紧急情况一致同意可随时通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议需成员过半数通过，一人一票[11] 其他规定 - 可邀请人员列席，需保密[11] - 可聘中介机构，费用公司支付[12] - 会议档案由董事会秘书保存至少十年[13] - 细则董事会制定、修改和解释[15] - 细则按相关规定执行，决议通过之日起施行[15]