限制性股票激励计划首次授予部分 - 34名激励对象离职，已授予未归属股份作废[1] - 469名激励对象符合规定，归属条件成就[1] - 薪酬与考核委员会同意第四个归属期归属名单[2] 限制性股票激励计划预留授予部分 - 6名激励对象离职，已授予未归属股份作废[3] - 72名激励对象符合规定，归属条件成就[3] - 本次预留部分股票分两批次归属，避免短线交易[4] - 薪酬与考核委员会同意第三个归属期归属名单[4]