中国国际航空股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第二章 人员组成 1 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由公司独 立董事担任，董事会任命，负责主持薪酬与考核委员会工作。 第六条 薪酬与考核委员会委员任期与公司董事任期一 致。委员任期届满，可以连选连任。期间如有委员不再担任 公司董事职务，自动失去委员资格，并由公司董事会根据本 工作细则第三条至第五条规定补足委员人数。 （2025 年 12 月 30 日修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全中国国际航空股份有限公司 （简称"公司"）董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制 度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》， 参考中国证监会颁布的《上市公司治理准则》及《上海证券 交易所股票上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市 规则》等公司股票上市地上市监管规则、《中国国际航空股 份有限公司章程》（简称"《公司章程》"）及其他有关规 定，公司设立董事会薪酬与考核委员会（简称"薪酬与考核 委员会"），并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的专门工 作机构，为董事会决策提供咨询和建议，对董事会负责。 第三条 薪酬与考核 ...